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Permanences cas complexes

Vous accompagnez une personne confrontée à plusieurs freins dans son parcours vers l'emploi ? Vous avez déjà mobilisé différents leviers mais la situation reste complexe ou sans solution claire ? La permanence cas complexe d'Info H'Emploi vous permet de prendre du recul, de partager vos questionnements et de rechercher collectivement des solutions adaptées.

Un temps d'écoute et de coopération

Permanences en demi-journée, sur rendez-vous, à distance ou en présentiel. Prochain créneau disponible : vendredi 14 août 2026 à 14:00.

Pour qui ?

Les référents emploi des CHRS

La permanence s'adresse aux référents emploi des CHRS et, selon le périmètre retenu par le dispositif, aux professionnels concernés des structures partenaires.

Pourquoi ?

Débloquer une situation

Pour échanger sur une situation complexe, mobiliser les ressources du territoire, identifier le bon interlocuteur ou le bon dispositif et co-construire un plan d'action réaliste avec l'appui du réseau.

Comment ?

Sur rendez-vous

  • Permanences en demi-journée, à distance en été puis en présentiel dès la rentrée.
  • Échanges courts, environ 20 à 30 minutes.
  • Confidentialité et bienveillance assurées.

Exemples de situations

Quand solliciter la permanence

  • Freins multiples : sociaux, mobilité, confiance, accès aux démarches ou autres difficultés cumulées.
  • Parcours en rupture ou sans solution clairement identifiée.
  • Difficulté à identifier ou activer le bon partenaire ou le bon dispositif.
  • Situation pour laquelle plusieurs leviers ont déjà été mobilisés sans permettre de débloquer le parcours.

Protection des données. Le formulaire de demande ne doit contenir aucune donnée nominative concernant la personne accompagnée : ni nom, ni coordonnées, ni données de santé. Les éléments utiles à l'analyse seront échangés avec l'équipe dans un cadre adapté.

Comment ça se passe

Les sept étapes du circuit

  • 1 Pré-permanence

    Diagnostic partagé

    Le référent emploi fait le point avec la personne sur les freins qui persistent et les démarches déjà engagées.

  • 2 Pré-permanence

    Demande de rendez-vous

    Le professionnel sollicite la permanence Info H'Emploi via le formulaire du site et choisit un créneau.

  • 3 Permanence

    Présentation de la situation

    La situation est présentée de manière professionnelle, dans un cadre de confidentialité et de bienveillance.

  • 4 Permanence

    Mobilisation du réseau

    Info H'Emploi facilite l'échange et mobilise les ressources et partenaires utiles du territoire.

  • 5 Étape clé

    Plan d'action partagé

    Des pistes concrètes sont co-construites afin de lever les freins identifiés.

  • 6 Post-permanence

    Restitution

    Le référent présente les pistes à la personne accompagnée et organise, si nécessaire, les mises en relation.

  • 7 Post-permanence

    Suivi

    Le référent suit la mise en œuvre et peut solliciter de nouveau la permanence si de nouveaux freins apparaissent.

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Notre objectif commun

Faciliter les parcours vers l'emploi

Faciliter les parcours vers l'emploi des personnes accompagnées grâce à une réponse collective et coordonnée. Ensemble, créons des passerelles durables entre l'hébergement et l'emploi.