Info H'Emploi propose plusieurs modalités d'appui complémentaires. Chaque structure peut mobiliser les actions en fonction de ses besoins, de ses priorités et des situations rencontrées par ses équipes.
Un parcours progressif en trois étapes, ouvert à tous les professionnels, pour découvrir le sujet de l'emploi, mieux connaître les acteurs, partager des outils et comprendre les pratiques des partenaires.
Des espaces de construction collective pour produire des outils vraiment utilisables sur le terrain par les professionnels.
Un appui ponctuel lorsque les leviers habituels ont déjà été mobilisés mais qu'une situation reste bloquée.
Un espace d'échange ouvert à tous — CHRS, SIAE, Conseil départemental, France Travail — autour de thématiques posées. Il s'adresse en priorité aux référents emploi, et plus largement à tous les travailleurs sociaux.
Comment elles s'articulent
Les modules donnent un socle commun de connaissances et de vocabulaire. Les groupes de travail transforment ce socle en outils partagés. Les permanences cas complexes appliquent ces outils aux situations réelles qui résistent. Le club des référents fait vivre ces échanges dans la durée, autour d'une thématique à chaque rencontre.
Les livrables produits à chaque étape sont validés en comité de pilotage Info H'Emploi, puis mis à disposition de tous dans l'espace ressources.
Trois groupes de structures déployés en parallèle sur 18 mois, avec des sessions tous les deux mois et une co-construction continue des outils territoriaux.