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Nos actions

Info H'Emploi propose plusieurs modalités d'appui complémentaires. Chaque structure peut mobiliser les actions en fonction de ses besoins, de ses priorités et des situations rencontrées par ses équipes.

Action 01

Les modules de sensibilisation

Un parcours progressif en trois étapes pour mieux connaître les acteurs, partager des outils et comprendre les pratiques des partenaires.

  • M1 — Identification des acteurs et des dispositifs
  • M2 — Outils mobilisables partagés
  • M3 — Immersion croisée en structure

Voir les modules

Action 02

Les groupes de travail thématiques

Des espaces de construction collective permettant de produire des outils concrets et directement utilisables par les professionnels.

  • Processus et outils AHI / IAE
  • Parcours coordonné vers l'emploi
  • Fiche de liaison / fiche navette
  • Cartographie des acteurs et des offres

Voir les groupes de travail

Action 03

Les permanences cas complexes

Un appui ponctuel lorsque les leviers habituels ont déjà été mobilisés mais qu'une situation reste bloquée.

  • Permanences en demi-journée, sur rendez-vous
  • À distance ou en présentiel
  • Confidentialité et bienveillance assurées

Voir la permanence

Comment elles s'articulent

Trois leviers, une même finalité

Les modules donnent un socle commun de connaissances et de vocabulaire. Les groupes de travail transforment ce socle en outils partagés. Les permanences cas complexes appliquent ces outils aux situations réelles qui résistent.

Les livrables produits à chaque étape sont validés en comité de pilotage Info H'Emploi, puis mis à disposition de tous dans l'espace ressources.

Accéder aux ressources

Calendrier

Déploiement juillet 2026 – décembre 2027

Trois groupes de structures déployés en parallèle sur 18 mois, avec des sessions tous les deux mois et une co-construction continue des outils territoriaux.

  • Groupe A — à partir de juillet 2026
  • Groupe B — à partir de septembre 2026
  • Groupe C — à partir de janvier 2027