2026-10-09 · Doullens
Sanitaire et social à Doullens : découvrez les métiers, les formations et les opportunités d’emploi
Vous accompagnez une personne attirée par les métiers du soin, de l’aide à la personne ou de l’accompagnement ? Un temps fort consacré au secteur sanitaire et social est organisé à Doullens pour découvrir les métiers, les formations et les opportunités d’emploi du territoire.
Pour les professionnels de l’hébergement et de l’accompagnement, cet événement peut être utilisé à plusieurs étapes du parcours : faire découvrir un secteur, confirmer un projet professionnel, identifier une formation ou provoquer une première rencontre avec des employeurs.
Un secteur à découvrir concrètement
Le sanitaire et social regroupe une grande diversité de métiers et d’environnements professionnels.
Une personne peut être attirée par l’idée de « travailler dans le social », « aider les autres » ou « travailler auprès de personnes âgées » sans connaître précisément les métiers auxquels elle pourrait accéder.
Ce temps fort permet justement de confronter cette première envie à la réalité du secteur.
La rencontre prévoit une présentation des métiers du sanitaire et social ainsi que des opportunités d’emploi et de formation sur le territoire de Doullens, en présence du centre de formation OFRE et d’employeurs du secteur.
Pour la personne accompagnée, c’est l’occasion de poser des questions directement aux professionnels et de commencer à identifier une orientation plus précise.
Pour quels profils proposer cet événement ?
Pensez notamment à une personne :
- intéressée par le soin, l’aide à la personne ou l’accompagnement ;
- souhaitant exercer un métier avec une forte dimension humaine ;
- en réflexion sur une reconversion professionnelle ;
- disposant de qualités relationnelles mais ne sachant pas encore vers quel métier s’orienter ;
- ayant déjà aidé un proche âgé, malade ou en situation de handicap ;
- ayant une première expérience dans le nettoyage, l’aide à domicile, l’animation, le soin ou l’accompagnement ;
- recherchant une formation permettant d’accéder à un métier du secteur ;
- ou souhaitant rencontrer directement des employeurs.
Ne vous limitez pas aux personnes disposant déjà d’un diplôme dans le sanitaire ou le social.
Écoute, patience, ponctualité, sens du service, capacité à travailler en équipe et attention portée aux autres sont également des qualités à explorer dans le parcours.
Passer de « je veux aider » à un projet professionnel
Avant l’événement, aidez la personne à préciser ce qui l’attire réellement.
Demandez-lui par exemple :
* Avec quel public aimeriez-vous travailler ?
* Personnes âgées ? Personnes en situation de handicap ? Enfants ? Adultes en difficulté ?
* Qu’est-ce qui vous attire dans ces métiers ?
* Préférez-vous accompagner, soigner, organiser, écouter ou intervenir dans la vie quotidienne ?
* Êtes-vous prêt à suivre une formation si le métier qui vous intéresse nécessite une qualification ?
Ces quelques questions permettront d’arriver à l’événement avec un premier objectif plutôt que de découvrir le secteur sans savoir quoi rechercher.
Informations pratiques
📅 Vendredi 9 octobre 2026
📍 Doullens – 80600
🤝 Temps fort sur les métiers du secteur sanitaire et social
Au programme : présentation des métiers, découverte des opportunités d’emploi et de formation sur le territoire et échanges avec le centre de formation OFRE et des employeurs du secteur.
👉 Informations et inscription :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/661249/temps-fort-sur-les-metiers-du-secteur-sanitaire-et-social-doullens
💡 Le conseil Info H’Emploi
Ne partez pas uniquement de l’envie de travailler dans le sanitaire et social. Vérifiez également les conditions permettant à la personne de tenir durablement dans le métier choisi.
Profitez de la préparation de cet événement pour aborder :
👉 La mobilité : certains postes peuvent nécessiter des déplacements ou être situés dans des établissements difficiles d’accès sans véhicule.
👉 Les horaires : selon les métiers, le travail peut commencer tôt, finir tard ou concerner les week-ends.
👉 La santé et les contraintes physiques : certaines activités impliquent de rester debout, d’accompagner physiquement des personnes ou de réaliser des gestes répétitifs.
👉 La relation aux publics fragiles : la personne est-elle à l’aise face à la dépendance, au handicap, à la maladie ou à des situations humaines difficiles ?
👉 La qualification : le métier envisagé nécessite-t-il un diplôme ou une formation préalable ?
👉 Les contraintes personnelles : garde d’enfants, hébergement, ressources et organisation quotidienne sont-elles compatibles avec une entrée en formation ou une reprise d’activité ?
L’objectif n’est pas de décourager la personne, mais de construire un projet réaliste et de repérer ce qu’il faudra sécuriser pour qu’il puisse aboutir.
Passez à l’action avec la personne accompagnée
1. Repérez un intérêt
Identifiez les personnes qui évoquent régulièrement l’aide à la personne, le soin, le social ou l’envie d’exercer un métier utile aux autres.
2. Préparez un objectif
Avant l’événement, choisissez avec la personne un objectif principal :
DÉCOUVRIR UN MÉTIER → TROUVER UNE FORMATION → RENCONTRER UN EMPLOYEUR
Un seul objectif principal suffit pour donner du sens à sa participation.
3. Préparez sa présentation
Si des employeurs sont présents, aidez-la à préparer quelques phrases :
« Je m’appelle… »
« J’ai déjà une expérience dans… »
« Je m’intéresse au secteur parce que… »
« Je cherche actuellement… »
Si elle dispose d’un CV, profitez-en pour le mettre à jour avant l’événement.
4. Préparez trois questions
Par exemple :
- Quels métiers recrutent actuellement sur le territoire ?
- Quels postes sont accessibles sans diplôme ou avec une formation courte ?
- Quelle formation faudrait-il suivre pour exercer le métier qui m’intéresse ?
5. Inscrivez-la ou accompagnez son inscription
Vérifiez les modalités de participation sur la fiche France Travail et anticipez le déplacement jusqu’à Doullens.
6. Faites le point après l’événement
Demandez :
- Quel métier avez-vous découvert ?
- Avez-vous rencontré un employeur ?
- Une formation vous intéresse-t-elle ?
- vous récupéré un contact ?
- Quelle est maintenant la prochaine étape ?
Puis transformez la réponse en action datée : candidature, prise de contact, recherche d’une formation, immersion professionnelle, rendez-vous avec un conseiller ou mise à jour du CV.
Le réflexe Info H’Emploi
Une personne qui dit « je veux travailler dans le social » n’a pas encore nécessairement un projet professionnel.
Utilisez ce type d’événement pour l’aider à passer progressivement de :
« LE SECTEUR M’INTÉRESSE »
à
« CE MÉTIER M’INTÉRESSE »
puis à
« VOICI CE QUE JE DOIS FAIRE POUR Y ACCÉDER ».
Le bon réflexe :
REPÉREZ → PRÉPAREZ → RENCONTREZ → CIBLEZ → PASSEZ À L’ACTION
Info H’Emploi – Des ressources pour accompagner les parcours de l’hébergement vers l’emploi.
Un secteur à découvrir concrètement
Le sanitaire et social regroupe une grande diversité de métiers et d’environnements professionnels.
Une personne peut être attirée par l’idée de « travailler dans le social », « aider les autres » ou « travailler auprès de personnes âgées » sans connaître précisément les métiers auxquels elle pourrait accéder.
Ce temps fort permet justement de confronter cette première envie à la réalité du secteur.
La rencontre prévoit une présentation des métiers du sanitaire et social ainsi que des opportunités d’emploi et de formation sur le territoire de Doullens, en présence du centre de formation OFRE et d’employeurs du secteur.
Pour la personne accompagnée, c’est l’occasion de poser des questions directement aux professionnels et de commencer à identifier une orientation plus précise.
Pour quels profils proposer cet événement ?
Pensez notamment à une personne :
- intéressée par le soin, l’aide à la personne ou l’accompagnement ;
- souhaitant exercer un métier avec une forte dimension humaine ;
- en réflexion sur une reconversion professionnelle ;
- disposant de qualités relationnelles mais ne sachant pas encore vers quel métier s’orienter ;
- ayant déjà aidé un proche âgé, malade ou en situation de handicap ;
- ayant une première expérience dans le nettoyage, l’aide à domicile, l’animation, le soin ou l’accompagnement ;
- recherchant une formation permettant d’accéder à un métier du secteur ;
- ou souhaitant rencontrer directement des employeurs.
Ne vous limitez pas aux personnes disposant déjà d’un diplôme dans le sanitaire ou le social.
Écoute, patience, ponctualité, sens du service, capacité à travailler en équipe et attention portée aux autres sont également des qualités à explorer dans le parcours.
Passer de « je veux aider » à un projet professionnel
Avant l’événement, aidez la personne à préciser ce qui l’attire réellement.
Demandez-lui par exemple :
* Avec quel public aimeriez-vous travailler ?
* Personnes âgées ? Personnes en situation de handicap ? Enfants ? Adultes en difficulté ?
* Qu’est-ce qui vous attire dans ces métiers ?
* Préférez-vous accompagner, soigner, organiser, écouter ou intervenir dans la vie quotidienne ?
* Êtes-vous prêt à suivre une formation si le métier qui vous intéresse nécessite une qualification ?
Ces quelques questions permettront d’arriver à l’événement avec un premier objectif plutôt que de découvrir le secteur sans savoir quoi rechercher.
Informations pratiques
📅 Vendredi 9 octobre 2026
📍 Doullens – 80600
🤝 Temps fort sur les métiers du secteur sanitaire et social
Au programme : présentation des métiers, découverte des opportunités d’emploi et de formation sur le territoire et échanges avec le centre de formation OFRE et des employeurs du secteur.
👉 Informations et inscription :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/661249/temps-fort-sur-les-metiers-du-secteur-sanitaire-et-social-doullens
💡 Le conseil Info H’Emploi
Ne partez pas uniquement de l’envie de travailler dans le sanitaire et social. Vérifiez également les conditions permettant à la personne de tenir durablement dans le métier choisi.
Profitez de la préparation de cet événement pour aborder :
👉 La mobilité : certains postes peuvent nécessiter des déplacements ou être situés dans des établissements difficiles d’accès sans véhicule.
👉 Les horaires : selon les métiers, le travail peut commencer tôt, finir tard ou concerner les week-ends.
👉 La santé et les contraintes physiques : certaines activités impliquent de rester debout, d’accompagner physiquement des personnes ou de réaliser des gestes répétitifs.
👉 La relation aux publics fragiles : la personne est-elle à l’aise face à la dépendance, au handicap, à la maladie ou à des situations humaines difficiles ?
👉 La qualification : le métier envisagé nécessite-t-il un diplôme ou une formation préalable ?
👉 Les contraintes personnelles : garde d’enfants, hébergement, ressources et organisation quotidienne sont-elles compatibles avec une entrée en formation ou une reprise d’activité ?
L’objectif n’est pas de décourager la personne, mais de construire un projet réaliste et de repérer ce qu’il faudra sécuriser pour qu’il puisse aboutir.
Passez à l’action avec la personne accompagnée
1. Repérez un intérêt
Identifiez les personnes qui évoquent régulièrement l’aide à la personne, le soin, le social ou l’envie d’exercer un métier utile aux autres.
2. Préparez un objectif
Avant l’événement, choisissez avec la personne un objectif principal :
DÉCOUVRIR UN MÉTIER → TROUVER UNE FORMATION → RENCONTRER UN EMPLOYEUR
Un seul objectif principal suffit pour donner du sens à sa participation.
3. Préparez sa présentation
Si des employeurs sont présents, aidez-la à préparer quelques phrases :
« Je m’appelle… »
« J’ai déjà une expérience dans… »
« Je m’intéresse au secteur parce que… »
« Je cherche actuellement… »
Si elle dispose d’un CV, profitez-en pour le mettre à jour avant l’événement.
4. Préparez trois questions
Par exemple :
- Quels métiers recrutent actuellement sur le territoire ?
- Quels postes sont accessibles sans diplôme ou avec une formation courte ?
- Quelle formation faudrait-il suivre pour exercer le métier qui m’intéresse ?
5. Inscrivez-la ou accompagnez son inscription
Vérifiez les modalités de participation sur la fiche France Travail et anticipez le déplacement jusqu’à Doullens.
6. Faites le point après l’événement
Demandez :
- Quel métier avez-vous découvert ?
- Avez-vous rencontré un employeur ?
- Une formation vous intéresse-t-elle ?
- vous récupéré un contact ?
- Quelle est maintenant la prochaine étape ?
Puis transformez la réponse en action datée : candidature, prise de contact, recherche d’une formation, immersion professionnelle, rendez-vous avec un conseiller ou mise à jour du CV.
Le réflexe Info H’Emploi
Une personne qui dit « je veux travailler dans le social » n’a pas encore nécessairement un projet professionnel.
Utilisez ce type d’événement pour l’aider à passer progressivement de :
« LE SECTEUR M’INTÉRESSE »
à
« CE MÉTIER M’INTÉRESSE »
puis à
« VOICI CE QUE JE DOIS FAIRE POUR Y ACCÉDER ».
Le bon réflexe :
REPÉREZ → PRÉPAREZ → RENCONTREZ → CIBLEZ → PASSEZ À L’ACTION
Info H’Emploi – Des ressources pour accompagner les parcours de l’hébergement vers l’emploi.