2026-10-13 · Amiens
Le secteur du BTP recrute à Dury : venez découvrir les opportunités !
Des métiers concrets, des entreprises qui recrutent et des parcours accessibles : une rencontre pour découvrir les opportunités du bâtiment et des travaux publics. Vous accompagnez une personne qui souhaite découvrir un secteur professionnel, reprendre une activité ou explorer de nouvelles possibilités d’emploi ? France Travail organise à Dury un événement consacré au Bâtiment et aux Travaux Publics (BTP).
Cette rencontre est l’occasion de mieux connaître un secteur qui rassemble une grande diversité de métiers et de découvrir les possibilités d’emploi et de parcours professionnels.
Le BTP : des métiers variés à découvrir
Maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, menuiserie, conduite d’engins, travaux publics, maintenance, rénovation énergétique…
Le BTP ne se résume pas à un seul métier. Il rassemble de nombreuses activités, sur les chantiers comme dans les fonctions techniques et d’encadrement.
Participer à cet événement peut permettre de :
- découvrir les métiers du bâtiment et des travaux publics ;
- mieux comprendre les conditions de travail et les compétences recherchées ;
- échanger autour des besoins en recrutement ;
- identifier les possibilités de formation et de professionnalisation ;
- envisager une nouvelle orientation ou confirmer un projet professionnel.
Cette rencontre peut être particulièrement intéressante pour une personne attirée par les métiers concrets et de terrain, y compris lorsqu’elle ne possède pas encore toutes les qualifications nécessaires.
Une rencontre pour passer de la découverte à l’action
Découvrir un secteur directement auprès de professionnels permet aussi de dépasser certaines représentations.
Quels métiers pourraient correspondre à la personne ? Quelles compétences possède-t-elle déjà ? Une formation est-elle nécessaire ? Existe-t-il des possibilités d’immersion ou des postes accessibles à court terme ?
Autant de questions qui peuvent être abordées à l’occasion de cette rencontre et servir de point de départ à la construction d’un projet professionnel.
Informations et inscription
📍 Dury
💡 Le conseil Info H’Emploi
Professionnels de l’hébergement et de l’accompagnement : cet événement peut être un excellent support pour explorer un projet dans le BTP avec une personne accompagnée, même si celle-ci n’a jamais travaillé dans ce secteur.
👉 Repérez les compétences transférables. Une personne peut avoir acquis des savoir-faire en dehors d’un emploi déclaré ou d’une expérience récente : bricolage, peinture, petites réparations, manutention, utilisation d’outils, travail en équipe, respect de consignes ou encore endurance physique. Ces compétences méritent d’être identifiées et valorisées.
👉 Préparez la rencontre avec elle. Identifiez deux ou trois métiers qu’elle aimerait découvrir et préparez quelques questions : Quels postes recrutent ? Une expérience est-elle obligatoire ? Existe-t-il des formations courtes ? Peut-on découvrir le métier grâce à une immersion professionnelle ?
👉 Anticipez les conditions d’accès à l’emploi. Dans le BTP, certains postes peuvent nécessiter des habilitations, une formation, des équipements spécifiques ou une mobilité suffisante pour rejoindre les chantiers. Identifier ces éléments en amont permet de transformer un intérêt pour un métier en projet réalisable.
👉 Pensez aussi à la mobilité. Les horaires de chantier et les lieux d’intervention peuvent parfois être difficiles à concilier avec les transports en commun. Pour une personne hébergée, cette question mérite d’être abordée dès la construction du projet.
👉 Après l’événement, transformez la découverte en prochaine étape. Si un métier a retenu son attention, définissez ensemble une action concrète : rencontrer un conseiller, rechercher une immersion, identifier une formation, actualiser le CV ou candidater à une offre.
L’absence d’expérience dans le BTP ne doit pas nécessairement empêcher d’explorer ce secteur. L’enjeu est d’abord d’identifier les aptitudes de la personne, de lui permettre de découvrir les métiers et de construire progressivement un parcours réaliste.
Info H’Emploi – Créer des passerelles durables entre l’hébergement et l’emploi.
Le BTP : des métiers variés à découvrir
Maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, menuiserie, conduite d’engins, travaux publics, maintenance, rénovation énergétique…
Le BTP ne se résume pas à un seul métier. Il rassemble de nombreuses activités, sur les chantiers comme dans les fonctions techniques et d’encadrement.
Participer à cet événement peut permettre de :
- découvrir les métiers du bâtiment et des travaux publics ;
- mieux comprendre les conditions de travail et les compétences recherchées ;
- échanger autour des besoins en recrutement ;
- identifier les possibilités de formation et de professionnalisation ;
- envisager une nouvelle orientation ou confirmer un projet professionnel.
Cette rencontre peut être particulièrement intéressante pour une personne attirée par les métiers concrets et de terrain, y compris lorsqu’elle ne possède pas encore toutes les qualifications nécessaires.
Une rencontre pour passer de la découverte à l’action
Découvrir un secteur directement auprès de professionnels permet aussi de dépasser certaines représentations.
Quels métiers pourraient correspondre à la personne ? Quelles compétences possède-t-elle déjà ? Une formation est-elle nécessaire ? Existe-t-il des possibilités d’immersion ou des postes accessibles à court terme ?
Autant de questions qui peuvent être abordées à l’occasion de cette rencontre et servir de point de départ à la construction d’un projet professionnel.
Informations et inscription
📍 Dury
💡 Le conseil Info H’Emploi
Professionnels de l’hébergement et de l’accompagnement : cet événement peut être un excellent support pour explorer un projet dans le BTP avec une personne accompagnée, même si celle-ci n’a jamais travaillé dans ce secteur.
👉 Repérez les compétences transférables. Une personne peut avoir acquis des savoir-faire en dehors d’un emploi déclaré ou d’une expérience récente : bricolage, peinture, petites réparations, manutention, utilisation d’outils, travail en équipe, respect de consignes ou encore endurance physique. Ces compétences méritent d’être identifiées et valorisées.
👉 Préparez la rencontre avec elle. Identifiez deux ou trois métiers qu’elle aimerait découvrir et préparez quelques questions : Quels postes recrutent ? Une expérience est-elle obligatoire ? Existe-t-il des formations courtes ? Peut-on découvrir le métier grâce à une immersion professionnelle ?
👉 Anticipez les conditions d’accès à l’emploi. Dans le BTP, certains postes peuvent nécessiter des habilitations, une formation, des équipements spécifiques ou une mobilité suffisante pour rejoindre les chantiers. Identifier ces éléments en amont permet de transformer un intérêt pour un métier en projet réalisable.
👉 Pensez aussi à la mobilité. Les horaires de chantier et les lieux d’intervention peuvent parfois être difficiles à concilier avec les transports en commun. Pour une personne hébergée, cette question mérite d’être abordée dès la construction du projet.
👉 Après l’événement, transformez la découverte en prochaine étape. Si un métier a retenu son attention, définissez ensemble une action concrète : rencontrer un conseiller, rechercher une immersion, identifier une formation, actualiser le CV ou candidater à une offre.
L’absence d’expérience dans le BTP ne doit pas nécessairement empêcher d’explorer ce secteur. L’enjeu est d’abord d’identifier les aptitudes de la personne, de lui permettre de découvrir les métiers et de construire progressivement un parcours réaliste.
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