2026-10-13 · Amiens
Hôtellerie-restauration : Adecco recrute à Amiens !
Vous accompagnez une personne ayant une première expérience ou une qualification dans la restauration et qui recherche une opportunité professionnelle ? France Travail organise une rencontre de recrutement avec Adecco pour des missions dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration collective. Un rendez-vous à ne pas manquer pour rencontrer directement un recruteur, découvrir les missions disponibles et valoriser son expérience lors d’un entretien individuel.
Des opportunités dans l’hôtellerie et la restauration collective
La restauration collective offre une diversité de postes et d’environnements professionnels : restauration scolaire, établissements de santé, entreprises, structures médico-sociales…
Selon les besoins des employeurs, les missions peuvent notamment concerner la préparation, la mise en place, le service, la plonge ou encore l’entretien des espaces de restauration.
Cet événement permettra aux participants de :
- rencontrer directement Adecco ;
- découvrir les missions actuellement proposées ;
- mieux connaître les compétences attendues et recherchées ;
- présenter leur parcours et leur expérience ;
- bénéficier d’un entretien individuel avec le recruteur.
À qui s’adresse cette rencontre ?
L’événement s’adresse particulièrement aux personnes disposant d’une première expérience ou d’un diplôme dans le domaine de la restauration collective.
Une expérience acquise en restauration traditionnelle, collective ou dans un environnement proche peut donc être intéressante à valoriser.
Au-delà des compétences techniques, pensez également aux qualités particulièrement importantes dans ces métiers : ponctualité, rigueur, respect des règles d’hygiène, capacité à travailler en équipe, dynamisme et sens du service.
Informations pratiques
📅 Mardi 13 octobre 2026
🕤 De 9 h 30 à 11 h
📍 Agence France Travail Amiens Gare – 80000 Amiens
💡 Le conseil Info H’Emploi
Professionnels de l’hébergement et de l’accompagnement : contrairement à une simple réunion d’information, cet événement comporte un véritable temps de recrutement. La préparation en amont avec la personne accompagnée peut donc faire la différence.
👉 Repérez les expériences à valoriser. Une personne n’a pas forcément occupé exactement le poste proposé, mais elle peut avoir travaillé en cuisine, en restauration rapide ou traditionnelle, en plonge, au service, dans l’entretien ou dans un autre environnement collectif. Aidez-la à identifier les compétences transférables acquises lors de ces expériences.
👉 Préparez un CV à jour. Vérifiez avec la personne que ses expériences en restauration sont clairement visibles et que ses coordonnées sont à jour. Pensez également à mentionner les formations, diplômes et certifications éventuellement obtenus.
👉 Préparez l’entretien. Quelques questions simples peuvent être travaillées en amont : Quelle est votre expérience en restauration ? Quels postes avez-vous déjà occupés ? Quelles tâches savez-vous réaliser ? Quelles sont vos disponibilités ? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce secteur ?
👉 Anticipez la disponibilité et la mobilité. Les missions d’intérim peuvent parfois démarrer rapidement. Il est donc utile d’identifier en amont les possibilités de déplacement de la personne, ses contraintes horaires et sa capacité à se rendre sur différents lieux de mission.
👉 Pensez aux justificatifs. Lorsque cela est possible, conseillez à la personne de venir avec les documents utiles à son inscription ou à son recrutement : CV, pièce d’identité, justificatifs relatifs à ses qualifications ou formations et, si nécessaire, documents liés à sa situation professionnelle.
👉 Après la rencontre, maintenez la dynamique. Si l’entretien est positif, identifiez avec la personne les prochaines étapes et vérifiez qu’elle reste facilement joignable. Dans l’intérim, une proposition de mission peut arriver rapidement.
Pour une personne déjà expérimentée en restauration, cette rencontre peut permettre de passer directement de la recherche d’emploi à une opportunité de mission. La préparation du rendez-vous est donc essentielle.
Info H’Emploi – Créer des passerelles durables entre l’hébergement et l’emploi.
La restauration collective offre une diversité de postes et d’environnements professionnels : restauration scolaire, établissements de santé, entreprises, structures médico-sociales…
Selon les besoins des employeurs, les missions peuvent notamment concerner la préparation, la mise en place, le service, la plonge ou encore l’entretien des espaces de restauration.
Cet événement permettra aux participants de :
- rencontrer directement Adecco ;
- découvrir les missions actuellement proposées ;
- mieux connaître les compétences attendues et recherchées ;
- présenter leur parcours et leur expérience ;
- bénéficier d’un entretien individuel avec le recruteur.
À qui s’adresse cette rencontre ?
L’événement s’adresse particulièrement aux personnes disposant d’une première expérience ou d’un diplôme dans le domaine de la restauration collective.
Une expérience acquise en restauration traditionnelle, collective ou dans un environnement proche peut donc être intéressante à valoriser.
Au-delà des compétences techniques, pensez également aux qualités particulièrement importantes dans ces métiers : ponctualité, rigueur, respect des règles d’hygiène, capacité à travailler en équipe, dynamisme et sens du service.
Informations pratiques
📅 Mardi 13 octobre 2026
🕤 De 9 h 30 à 11 h
📍 Agence France Travail Amiens Gare – 80000 Amiens
💡 Le conseil Info H’Emploi
Professionnels de l’hébergement et de l’accompagnement : contrairement à une simple réunion d’information, cet événement comporte un véritable temps de recrutement. La préparation en amont avec la personne accompagnée peut donc faire la différence.
👉 Repérez les expériences à valoriser. Une personne n’a pas forcément occupé exactement le poste proposé, mais elle peut avoir travaillé en cuisine, en restauration rapide ou traditionnelle, en plonge, au service, dans l’entretien ou dans un autre environnement collectif. Aidez-la à identifier les compétences transférables acquises lors de ces expériences.
👉 Préparez un CV à jour. Vérifiez avec la personne que ses expériences en restauration sont clairement visibles et que ses coordonnées sont à jour. Pensez également à mentionner les formations, diplômes et certifications éventuellement obtenus.
👉 Préparez l’entretien. Quelques questions simples peuvent être travaillées en amont : Quelle est votre expérience en restauration ? Quels postes avez-vous déjà occupés ? Quelles tâches savez-vous réaliser ? Quelles sont vos disponibilités ? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans ce secteur ?
👉 Anticipez la disponibilité et la mobilité. Les missions d’intérim peuvent parfois démarrer rapidement. Il est donc utile d’identifier en amont les possibilités de déplacement de la personne, ses contraintes horaires et sa capacité à se rendre sur différents lieux de mission.
👉 Pensez aux justificatifs. Lorsque cela est possible, conseillez à la personne de venir avec les documents utiles à son inscription ou à son recrutement : CV, pièce d’identité, justificatifs relatifs à ses qualifications ou formations et, si nécessaire, documents liés à sa situation professionnelle.
👉 Après la rencontre, maintenez la dynamique. Si l’entretien est positif, identifiez avec la personne les prochaines étapes et vérifiez qu’elle reste facilement joignable. Dans l’intérim, une proposition de mission peut arriver rapidement.
Pour une personne déjà expérimentée en restauration, cette rencontre peut permettre de passer directement de la recherche d’emploi à une opportunité de mission. La préparation du rendez-vous est donc essentielle.
Info H’Emploi – Créer des passerelles durables entre l’hébergement et l’emploi.